Профессиональное обучение и общение персонала.

Вы когда-нибудь чувствовали, что можете делать свою работу с закрытыми глазами? Это ощущение рутины и процесса, которое может лишить вас мотивации, вдохновения и незаинтересованности в вашей работе. 

Независимо от того, находитесь ли вы на пике своей карьеры или только начинаете, есть кое-что, что каждый должен делать, когда дело доходит до его работы, и это продолжать учиться. Изучение новых навыков помогает сохранить свежесть ума, но также может помочь вам сохранить страсть к своей работе. 

Супервизия требует подготовки, обучения и обновления. В Шаннинг Текстиль мы предоставляем нашим сотрудникам множество возможностей для расширения своих знаний и навыков, а также для общения с другими менеджерами. Независимо от того, являетесь ли вы новым сотрудником или уже много лет работаете менеджером, мы предлагаем несколько обучающих платформ, предназначенных именно для вас! 

1. Онлайн-обучение новым техникам работы с тканями: Каждый сезон мы принимаем участие в регулярных онлайн-тренингах ЗТЕС . (Чжэцзян&NBSP ;Общество текстильной инженерии)

2. Автономные курсы: мы часто приглашаем экспертов из текстильных институтов в нашей провинции, чтобы они приехали в нашу компанию на занятия, чтобы проинформировать нас о последних достижениях в области текстильной науки и технологий, а также обсудить тенденции и перспективы развития тканей для разработки продуктов. и стратегии продаж для удовлетворения потребностей рынка.

3. Связь с технологией производства: отправка наших сотрудников производственного отдела на наши фабрики для встреч с их техническими специалистами для обсуждения проблем и решений в наших производствах.